Трудовое право
Тестовый вопрос
К особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о
Варианты ответа
Ответ проверенК особенной части системы отрасли трудового права не относится институт о …
- эмансипации несовершеннолетних работников
Система отрасли права – это ее внутренняя структура, обеспечивающая наилучшее расположение правовых норм для четкого, адекватного, правильного понимания. Система отрасли трудового права делится на общую и особенную части. Особенная часть состоит из следующих институтов: занятости и трудоустройства; трудового договора; защиты персональных данных работника; профессиональной подготовки и повышения квалификации работников; рабочего времени; времени отдыха; заработной платы и нормирования труда; гарантийных и компенсационных выплат; дисциплины труда; материальной ответственности сторон трудового договора; охраны труда; надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и норм по охране труда; трудовых споров. Эмансипация несовершеннолетних работников регулируется гражданским правом.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Трудовое право» →
В соответствии с трудовым и иным законодательством, при определении вида поощрения начальник таможенного органа принимает во внимание успешность и добросовестность исполнения сотрудником…
Срочный трудовой договор заключается для проведения работ, связанных с заведомо временным расширением производства или объема оказываемых услуг, до
Государственные нормативные требования охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами при осуществлении ими _______ деятельности.
К специфическим функциям отрасли трудового права в частности относятся и функции.
В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник…
Гражданам, увольняемым из организаций в связи с сокращением штата работников, в соответствии с заключенными коллективными договорами гарантируется после увольнения сохранение по прежнему…