Менеджмент
Тестовый вопрос
Цель обучения персонала – обеспечение организации достаточным количеством людей с навыками и способностями …
Варианты ответа
Ответ проверенЦель обучения персонала – обеспечение организации достаточным количеством людей с навыками и способностями …
необходимыми для достижения целей организации
Решение:
Цель обучения персонала – обеспечение организации достаточным количеством людей с навыками и способностями, необходимыми для достижения целей организации. На эффективность обучения значительное влияние оказывает выбранный метод обучения. Все методы обучения делятся на применяемые на рабочем месте и вне рабочего места.
Цель обучения персонала – обеспечение организации достаточным количеством людей с навыками и способностями, необходимыми для достижения целей организации. На эффективность обучения значительное влияние оказывает выбранный метод обучения. Все методы обучения делятся на применяемые на рабочем месте и вне рабочего места.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Автором мотивационной теории потребностей был:
Заявки на расходы по конкретным товарным позициям при формировании муниципального заказа фиксируются в:
К модели адаптивного поведения преподавателя относится признак, когда он:
В 1719 г. в ходе второй губернской реформы губернии были разделены на провинции, число которых составляло:
Второй фазой эволюции управления качеством явилась фаза:
К. Левин в своей концепции конфликта выделил __________________ конфликтов.