Менеджмент
Тестовый вопрос
Деловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам
Варианты ответа
Ответ проверенДеловые игры как форма проявления социально-психологических методов управления относятся к методам …
- активного обучения
Социально-психологические методы представляют собой совокупность приемов, которые используются в науках, изучающих деятельность человека и межличностные отношения. К социально-психологическим методам относятся методы кадрового менеджмента (тестирование, анкетирование, интервьюирование, беседа, опрос); методы исследований, применяемые для решения экстренных проблем (открытое наблюдение, эксперимент); методы активного обучения (деловые игры, управленческие ситуации).
Менеджмент : учеб. пособие. / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 109. – (гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Текстовый документ, содержащий требование к изделию, т.е. совокупность всех показателей, норм, правил и положений, необходимых для его изготовления, контроля, приемки и поставки,…
Различают следующие виды организационных изменений — рост и ...
__________________ территориальных интересов является основная масса населения, которая выступает носителем интересов, их выразителем является активная часть населения.
Анализ развития ____________________ позволяет выделить несколько уровней социальной ответственности предпринимательства.
Основной задачей кадровой политики является …
В менеджменте информация, закодированная с помощью символов в коммуникационном процессе, называется …