Менеджмент
Тестовый вопрос
Денежной формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия называют …
Варианты ответа
Ответ проверенДенежной формой вознаграждения за труд и важным стимулом работников предприятия называют …
заработную плату
Решение:
Основным элементом оплаты труда работников предприятия является заработная плата, представляющая собой денежную форму вознаграждения за труд и его конечные результаты и выплачиваемая работнику за счет доходов предприятия по заранее установленным тарифам и нормативам в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Основным элементом оплаты труда работников предприятия является заработная плата, представляющая собой денежную форму вознаграждения за труд и его конечные результаты и выплачиваемая работнику за счет доходов предприятия по заранее установленным тарифам и нормативам в соответствии с трудовым договором (контрактом).
Хунгуреева, И. П. Экономика предприятия : учеб. пособие / И. П. Хунгуреева, Н. Э. Шабыкова, И. Ю. Унгаева. – Улан-Удэ, Издательство ВСГТУ, 2009. – 240 с.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Если по каждой альтернативе известно полное множество исходов и известна вероятность каждого исхода, то решение принимается в условиях
Структура организации, линейные, функциональные, штабные полномочия изучаются в рамках подхода (к исследованию систем управления):
Субкультура, которая отличается от доминирующей культуры и находится в конфликте с господствующими ценностями, определяется понятием:
Святоотеческая концепция взаимодействия божественной благодати и свободной воли человека как основы спасения — это:
Стратегия организационных изменений, целью которой является осуществление изменений в кратчайшие сроки, — это ____________________ стратегия.
Если результаты деятельности работника неудовлетворительны, то как руководителю предпочтительнее сообщить об этом: