Менеджмент
Тестовый вопрос
Для монополистической конкуренции является характерным, когда …
Варианты ответа
Ответ проверенДля монополистической конкуренции является характерным, когда …
- множество фирм производят дифференцированную продукцию
- представлен широкий диапазон цен на продукцию
Решение:
На рынке монополистической конкуренции имеется множество производителей, выпускающих разнообразную продукцию и конкурирующих между собой. Слово «монополистическая» указывает на то, что товар каждого производителя отличается какими-то особенностями – и в этом смысле налицо монополия по данному узкому типу товара. При монополистической конкуренции множество предприятий реализуют продукцию в широком диапазоне цен. Наличие диапазона цен объясняется способностью продавцов предложить покупателям разные варианты товаров.
На рынке монополистической конкуренции имеется множество производителей, выпускающих разнообразную продукцию и конкурирующих между собой. Слово «монополистическая» указывает на то, что товар каждого производителя отличается какими-то особенностями – и в этом смысле налицо монополия по данному узкому типу товара. При монополистической конкуренции множество предприятий реализуют продукцию в широком диапазоне цен. Наличие диапазона цен объясняется способностью продавцов предложить покупателям разные варианты товаров.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Закон фронта работ, вошедший в «Основные законы научной организации производства и НОТ» утверждает, что:
Все факторы, влияющие на степень риска, характеризующие непосредственно данную фирму (производственный потенциал, кадровой состав, хозяйственные связи, финансовое состояние), называются:
Качества менеджера, которые подразумевают отсутствие страха при решении поставленных задач, новизну и оригинальность, новаторство в постановке проблем и предложенных путях их решения,…
Подход к менеджменту, рассматривающий функции управления как взаимосвязанные, а процесс управления — как сумму всех функций, серию непрерывных взаимосвязанных действий, — называется:
Этика и современное управление персоналом — это:
Безрисковые инновационные проекты с точки зрения количественной оценки риска: