Менеджмент
Тестовый вопрос
Для подведения итогов работы за первый квартал текущего года руководством фирмы «Атлант» было собрано производственное совещание. Произошло изменение ситуации на рынке холодильников, в результате чего на складе фирмы скопилось большое количество нереализованной продукции. Директором фирмы вся ответственность за упущения была возложена на коммерческого директора Петрова. Петров, в свою очередь, уведомил участников совещания о том, что уже в январе у него появилась тревога по поводу реализации холодильников и поэтому он дал устное указание начальнику отдела маркетинга Сидорову определить конъюнктуру рынка на февраль и март. Сидоров же на выдвинутые обвинения ответил, что впервые слышит об этом. Возник конфликт.
Варианты ответа
Ответ проверен Для подведения итогов работы за первый квартал текущего года руководством фирмы «Атлант» было собрано производственное совещание. Произошло изменение ситуации на рынке холодильников, в результате чего на складе фирмы скопилось большое количество нереализованной продукции. Директором фирмы вся ответственность за упущения была возложена на коммерческого директора Петрова. Петров, в свою очередь, уведомил участников совещания о том, что уже в январе у него появилась тревога по поводу реализации холодильников и поэтому он дал устное указание начальнику отдела маркетинга Сидорову определить конъюнктуру рынка на февраль и март. Сидоров же на выдвинутые обвинения ответил, что впервые слышит об этом. Возник конфликт.
- недостаточная согласованность действий
- противоречивость целей отдельных групп
Решение:
Причинами конфликта в данной ситуации выступают недостаточная согласованность действий и противоречивость целей отдельных групп. Чтобы избежать конфликта, необходимо уточнить цели и задачи каждого подразделения и работника, передав соответствующие предписания в устной или письменной форме.
Причинами конфликта в данной ситуации выступают недостаточная согласованность действий и противоречивость целей отдельных групп. Чтобы избежать конфликта, необходимо уточнить цели и задачи каждого подразделения и работника, передав соответствующие предписания в устной или письменной форме.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
К обязательным условиям реализации образовательной концепции СГА не относится:
Отрицательное отношение к людям характеризует:
Исключительная одаренность личности — это:
Для количественной оценки эффективности экономического потенциала применяются следующие подсистемы показателей эффективности
Оценка, которая адресуется деятельности в целом, во всем объеме ее функций — это оценка ...
Правильный и полный состав заявки на регистрацию изобретения: