Менеджмент
Тестовый вопрос
Для японской системы менеджмента характерна (-ы) …
Варианты ответа
Ответ проверенДля японской системы менеджмента характерна (-ы) …
медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу
Решение:
Японская система менеджмента – одна из самых эффективных в мире. Главное ее достоинство – умение работать с людьми. В отличие от американской системы менеджмента для нее характерна медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу.
Японская система менеджмента – одна из самых эффективных в мире. Главное ее достоинство – умение работать с людьми. В отличие от американской системы менеджмента для нее характерна медленная скорость служебного роста и долгосрочная система найма на работу.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Эффективность зависит от __________________ процесса управления персоналом.
Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются (при необходимости указать несколько):
Совокупность материально-вещественных элементов, создающих условия удовлетворения социальных интересов людей, — это:
Стратегией развития предприятия, построенной на основе прошлых достижений с учетом инфляции, является стратегия …
Назначение стратегий комплекса маркетинга состоит в …
К эффекту совместной деятельности персонала не относят: