Менеджмент
Тестовый вопрос
Гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность …
Варианты ответа
Ответ проверенГибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность …
- реагировать на изменения внешних условий
- внедрять новые технологические решения
Решение:
Чтобы организация имела возможность реагировать на изменения внешних условий, внедрять новые технологические решения, необходимы гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации. Их отличие от других структур состоит прежде всего в отсутствии долговременной жесткой структуры управления. Создаваемое подразделение получает конкретную задачу, после ее решения подразделение ликвидируется.
Чтобы организация имела возможность реагировать на изменения внешних условий, внедрять новые технологические решения, необходимы гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации. Их отличие от других структур состоит прежде всего в отсутствии долговременной жесткой структуры управления. Создаваемое подразделение получает конкретную задачу, после ее решения подразделение ликвидируется.
Глухов, В. В. Менеджмент : учеб. для вузов / В. В. Глухов. – 3-е изд. – СПб. : Питер, 2009. – С. 63. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Потребительские товары, о приобретении которых покупатель обычно не думает, независимо от того, знает он или не знает об их существовании, — это…
Бизнес-план активно используется при поиске инвестора в лице
При переговорах важно
Оценка организационного конфликта с позиций экономической результативности ...
Важнейший канал влияния на подчиненных — это:
Для совокупности предприятий, составляющих отрасль, характерна: