Использование социально-психологических методов управления предполагает …
- ✓ моральное стимулирование работников
Использование социально-психологических методов управления предполагает метод морального стимулирования работников. К числу таких методов можно отнести систематическое развитие и обучение персонала, планирование деловой карьеры работников и т.д. Социально-психологические методы, в том числе методы морального стимулирования, широко применяются менеджерами многих предприятий при формировании персонала в управлении формальными и неформальными группами.
