Менеджмент Тестовый вопрос

Изучение мотивации относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.

Вопрос № 49 806 Обновлён 30 июля 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Изучение мотивации относится к функциям такого подразделения кадровой службы крупной организации, как сектор _______________.

 стимулирования и оплаты труда


Решение:
Управление персоналом в организации включает в себя множество функций. Выполнение этих функций осуществляется системой управления персоналом организации или кадровой службой. В крупных организациях подсистемы управления кадрами или подразделения кадровой службы часто носят название «сектор». Функции сектора стимулирования и оплаты труда включают изучение мотивации, а также анализ трудовых процессов, планирование затрат на персонал, тарифные соглашения, установление системы стимулов и компенсаций, разработку систем оплаты труда и т.п.

Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 141–142. – (Гриф УМО).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
Фаза процесса консультирования, включающая оценку работы консультанта, предоставление заключительных отчетов, расчет в соответствии со взаимными обязательствами, переговоры относительно будущих контактов и дальнейшей… По новой схеме протекает процесс (протекают процессы): Средством перестройки хозяйственного механизма в 80-е годы ХХ века в США были: Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей… Стратегия «____________________» — заведомое занижение цен на новую продукцию с целью преодоления рыночного барьера, облегчения борьбы с конкурентами, завоевания внимания потребителей. Все заявки при формировании муниципального заказа сводят в единый проект __________________ заказа.