Менеджмент Тестовый вопрос

К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее.

Вопрос № 50 071 Изменён 12 июля 2021 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ из базы
К ______________ способам мотивации относится признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее.

 моральным

Решение:
Формируя мотивацию, менеджеры должны задействовать комплекс способов мотивации поведения. Среди них можно выделить экономические, неэкономические и специфические способы мотивации. К экономическим  способам относят выгоды: прямые материальные (денежный доход) и косвенные, которые облегчают получение дохода другими способами. К неэкономическим способам относят организационные (привлечение работников к участию в делах организации) и моральные (признание ценности и значимости деятельности работника в организации и вне ее). Специфическими способами мотивации являются похвала и критика.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. – М. : КНОРУС, 2010. – С. 194, 198

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 50 071. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Менеджмент» →
    Функция контроля реализуется ... Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ... Средством реализации предварительного контроля не является ... Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ... При реализации стратегического планирования требуется определить ... Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...