Менеджмент
Тестовый вопрос
К административным методам организационного воздействия в менеджменте относится …
Варианты ответа
Ответ проверенК административным методам организационного воздействия в менеджменте относится …
инструктирование
Решение:
К административным методам организационного воздействия в менеджменте относятся: регламентирование (правовые методы, положения о подразделениях и т.п.); организационное нормирование (стандарты, типовые схемы управления и др.); организационное стимулирование (перемещение в должности, предоставление дополнительных прав и функций и т.п.); инструктирование (инструктаж, методические указания, инструкции).
К административным методам организационного воздействия в менеджменте относятся: регламентирование (правовые методы, положения о подразделениях и т.п.); организационное нормирование (стандарты, типовые схемы управления и др.); организационное стимулирование (перемещение в должности, предоставление дополнительных прав и функций и т.п.); инструктирование (инструктаж, методические указания, инструкции).
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 109. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Основой конкурентного преимущества для стратегии ____________________ являются более низкие полные издержки производства по сравнению с конкурентами.
Что поступает во внешюю среду из организации?
Долгосрочный нижний предел цены показывает, какую цену можно еще установить, чтобы:
С помощью модифицированной формулы K = (N — i) : (1 + i) + 1, где К — коэффициент капитализации; N —…
Предмет деловой беседы, который обозначает тему обсуждения, представляющую взаимный интерес, — это:
__________________ — это эмоциональная отзывчивость, сочувствие, способность поставить себя на место другого.