Менеджмент
Тестовый вопрос
К источникам кадрового резерва организации не относятся
Варианты ответа
Ответ проверенК источникам кадрового резерва организации не относятся …
- временно нанятые неквалифицированные работники
Источниками формирования резерва кадров в организации являются квалифицированные специалисты, заместители руководителей подразделений, руководители нижнего уровня, дипломированные специалисты, занятые на производстве в качестве рабочих. В российских организациях сложился определенный порядок отбора и зачисления в группу резерва кадров. Отбор кандидатов должен проводиться на конкурсной основе среди специалистов в возрасте до 35 лет, положительно зарекомендовавших себя на практической работе и имеющих высшее образование.
Следовательно, временно нанятые неквалифицированные работники не являются источником кадрового резерва организации.
Следовательно, временно нанятые неквалифицированные работники не являются источником кадрового резерва организации.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина. – М. : КНОРУС, 2010. – С. 402. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Одним из принципов ценообразования является …
Цена, одинаковая для покупателей, расположенных в границах определенной территории, и отличная от цен, установленных для других территорий, называется …
В какой период произошла третья управленческая революция?
Факторы, вызывающие помехи в процессе коммуникации из-за явлений, протекающих во внешней среде, обозначаются термином ...
Три стадии менеджмента как процесса
В торговле покупательский рейтинг во многом формируется за счет: