Менеджмент
Тестовый вопрос
К методам социально-психологических исследований, проводимых специалистами во время исполнения работником служебных обязанностей для решения экстренных проблем, относится …
Варианты ответа
Ответ проверенК методам социально-психологических исследований, проводимых специалистами во время исполнения работником служебных обязанностей для решения экстренных проблем, относится …
открытое наблюдение
Решение:
Социально-психологические методы управления предусматривают проведение необходимых исследований межличностных отношений в коллективе, которые в зависимости от способа исследования и объема могут быть подразделены следующим образом: изучение работника при помощи анкет, тестов, интервью, деловых игр по системе «человек о человеке», «человек о коллективе» и проч.; изучение, осуществляемое во время исполнения работником служебных обязанностей (наблюдение, эксперимент); изучение конечного результата деятельности работника.
Социально-психологические методы управления предусматривают проведение необходимых исследований межличностных отношений в коллективе, которые в зависимости от способа исследования и объема могут быть подразделены следующим образом: изучение работника при помощи анкет, тестов, интервью, деловых игр по системе «человек о человеке», «человек о коллективе» и проч.; изучение, осуществляемое во время исполнения работником служебных обязанностей (наблюдение, эксперимент); изучение конечного результата деятельности работника.
Менеджмент: учеб. пособие. / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 109, 120. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
В результате работы экспертной комиссии документы подразделяются на:
Повышение объема и качества предоставляемых работнику в организации социальных льгот является проявлением _________ карьеры.
Р. Акофф выделяет __________________ как вид планирования, достоинствами которого являются стремление учесть факторы внешней среды в процессе планирования и максимальная мобилизация творческих способностей…
____________________ риск — это риск непредвиденных изменений активов предприятия, как положительных, так и отрицательных, в результате изменения внешнего окружения предприятия, либо принятия…
Результатом процесса межличностного взаимодействия на неформальной основе является ...
Нормы, которые указывают на требуемое действие, — это ____________________ нормы.