Менеджмент
Тестовый вопрос
К объективным элементам организационной культуры относятся …
Варианты ответа
Ответ проверенК объективным элементам организационной культуры относятся …
- товарный знак
- внешний вид сотрудников
Решение:
Организационная культура – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. К объективным элементам культуры организации можно отнести символику, товарную марку, знак, оформление интерьеров, окраску стен, мебель, внешний вид сотрудников.
Организационная культура – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. К объективным элементам культуры организации можно отнести символику, товарную марку, знак, оформление интерьеров, окраску стен, мебель, внешний вид сотрудников.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Показатель качества товара — это __________________ товара.
Согласно учению Платона, тимократия — это правление ...
В организации (фирме) вкачестве причины конфликта выступают:
____________________ заработная плата сочетает сдельный заработок с выплатой за качественные и количественные результаты деятельности.
Деятельность государства, направленная на регламентирование международных расчетов и порядка совершения сделок с валютными ценностями, — это:
Недирективное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: