Менеджмент
Тестовый вопрос
К показателям измерения социальной эффективности в организации относится
Варианты ответа
Ответ проверенК показателям измерения социальной эффективности в организации относится …
- социальная структура человеческих ресурсов организации
Эффективность деятельности в широком смысле представляет соизмерение затраченных усилий, ресурсов, энергии, направленной на достижение определенных результатов. Социальная эффективность в значительной степени определяется организацией и мотивацией труда, состоянием социально-психологического климата в трудовом коллективе. Она в большей степени зависит от форм и методов работы с каждым сотрудником. В качестве показателей измерения социальной эффективности можно использовать уровень квалификации сотрудников организации, размер их заработной платы, уровень их трудовой и исполнительской дисциплины, социальную структуру человеческих ресурсов организации, показатели плана социального развития.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Предвидение изменений в результате каких-либо событий или процессов в системе государственной деятельности, в государственной службе на основе получаемых данных, профессионального опыта, практики,…
Ручной контроль, механизированный контроль, автоматизированный контроль, автоматический контроль — это виды контроля по ...
Примером проявления административных методов управления в форме рекомендации является
Качества, которые выражают сознательную саморегуляцию менеджера своей деятельности и поведения, обеспечивающую преодоление трудностей при достижении цели, — это его ...
Если компания выдвигает лозунг: «Улучшим нашу жизнь при помощи такого-то продукта», — то такой лозунг применительно к компании правильнее было бы назвать…
Генетические особенности способностей — это: