К положительным сторонам власти, основанной на вознаграждении, относится …
✓ развитие деловой и творческой активности персонала
Решение:
Принцип действия власти, основанной на вознаграждении, состоит в том, что персонал должен верить в возможность менеджера способствовать удовлетворению их основных потребностей. Положительными сторонами власти, основанной на вознаграждении, являются: продолжительные и устойчивые во времени результаты влияния на персонал; развитие деловой и творческой активности персонала; формирование положительных установок по отношению к личности менеджера.
Принцип действия власти, основанной на вознаграждении, состоит в том, что персонал должен верить в возможность менеджера способствовать удовлетворению их основных потребностей. Положительными сторонами власти, основанной на вознаграждении, являются: продолжительные и устойчивые во времени результаты влияния на персонал; развитие деловой и творческой активности персонала; формирование положительных установок по отношению к личности менеджера.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 172. – (Гриф УМО).
