Менеджмент
Тестовый вопрос
К представителям бихевиориального подхода в менеджменте относится
Варианты ответа
Ответ проверенК представителям бихевиориального подхода в менеджменте относится …
- Д. Макгрегор
Бихевиориальный подход в менеджменте был направлен на преодоление недостатков концепции «человеческих отношений», которая зародилась в 20–30-е годы XX века. В центре внимания этой концепции находился человек. Бихевиориальный подход исключал роль сознания и воли человека и акцентировал все внимание только на поведении человека. Роль основного регулятора человека отводилась выгоде. Возникновение этого подхода связывают с именем Ч. Бернарда. Впоследствии это направление развивалось в трудах А. Маслоу, Р. Лайкерта, Д. Макгрегора, Ф. Герцберга, К. Арджириса.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
__________________ — это управленческая функция, помогающая обеспечить эффективное использование человеческих ресурсов и предполагающая структурирование цепи распоряжений, разделение труда, передачу ответственности.
Различают __________________ типа(-ов) сотрудничества как варианта разрешения конфликта.
Предметом методологии педагогики не является:
Способность устанавливать причинно-следственные связи, схватывать зависимости между явлениями представляет собой ...
Принцип ____________________ означает то, что трудовой коллектив тоже разделяет ответственность за характер принимаемых стратегических решений.
В России обучение и сертификация консультантов производится в рамках проекта: