Менеджмент
Тестовый вопрос
К социально-психологическим причинам конфликтов относятся …
Варианты ответа
Ответ из базыК социально-психологическим причинам конфликтов относятся …
- потери и искажение информации в процессе межличностных и групповых коммуникаций
- несбалансированное ролевое взаимодействие людей
Решение:
Социально-психологические причины конфликтов заложены в непосредственном взаимодействии людей. К этой группе причин можно отнести: потери и искажения информации в процессе межличностной и групповой коммуникации, несбалансированное ролевое взаимодействие людей, отсутствие четкого распределения ролей, должностных обязанностей, различие подходов к оценке одних и тех же сложных событий, выбор разных способов оценки результатов деятельности и т.д.
Социально-психологические причины конфликтов заложены в непосредственном взаимодействии людей. К этой группе причин можно отнести: потери и искажения информации в процессе межличностной и групповой коммуникации, несбалансированное ролевое взаимодействие людей, отсутствие четкого распределения ролей, должностных обязанностей, различие подходов к оценке одних и тех же сложных событий, выбор разных способов оценки результатов деятельности и т.д.
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 49 613. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Менеджмент» →
Функция контроля реализуется ...
Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
Средством реализации предварительного контроля не является ...
Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
При реализации стратегического планирования требуется определить ...
Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...