Менеджмент
Тестовый вопрос
К структурным методам управления конфликтной ситуацией относится …
Варианты ответа
Ответ проверенК структурным методам управления конфликтной ситуацией относится …
разъяснение того, какие результаты ожидаются от каждого сотрудника и подразделения
Решение:
Структурные методы воздействуют преимущественно на участников организационных конфликтов, возникающих из-за неправильного распределения функций, прав и ответственности, плохой организации труда, несправедливой системы мотивации и стимулирования работников и т.д. К таким методам относят: разъяснение требований к работе, использование координационных механизмов, разработку или уточнение общеорганизационных целей, создание обоснованных систем вознаграждения.
Структурные методы воздействуют преимущественно на участников организационных конфликтов, возникающих из-за неправильного распределения функций, прав и ответственности, плохой организации труда, несправедливой системы мотивации и стимулирования работников и т.д. К таким методам относят: разъяснение требований к работе, использование координационных механизмов, разработку или уточнение общеорганизационных целей, создание обоснованных систем вознаграждения.
[/paid_content]
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Количество составляющих, входящих в полную систему обращения информации при контроле, равно:
Вариант разрешения конфликта, при котором конфликтующие стороны стремятся к сближению точек зрения и интересов, а также к получению обоюдных выгод на прочной…
В случае, если имеются привилегированные акции, то прибыль на акцию рассчитывается как (чистая прибыль — __________________ по привилегированным акциям) /число обыкновенных акций…
Ценности, выступающие как принципы, которые показывают, что предпочтительным для достижения определенной цели в любой ситуации является определенный образ действий, — это ____________________…
Характеристику управления как особой сферы деятельности первым дал:
Для выкладки товаров навалом используют: