Менеджмент
Тестовый вопрос
Концепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности …
Варианты ответа
Ответ проверенКонцепцию стратегического управления наиболее широко используют в своей деятельности …
американские корпорации
Решение:
Стратегическое управление широко используют в своей деятельности американские корпорации. Понятие стратегического управления было введено в практику в 60–70-е гг. XX в., а в 80-е гг. охватило практически все американские корпорации. Стратегию можно определить как генеральную программу действий, выявляющую приоритеты проблем и ресурсов для достижения главной цели корпорации. Содержание стратегического управления заключается, во-первых, в разработке долгосрочной стратегии, необходимой для победы в конкурентной борьбе, и во-вторых, в осуществлении управления в реальном масштабе времени. Концепция стратегического управления основана на системном и ситуационном подходах к управлению.
Стратегическое управление широко используют в своей деятельности американские корпорации. Понятие стратегического управления было введено в практику в 60–70-е гг. XX в., а в 80-е гг. охватило практически все американские корпорации. Стратегию можно определить как генеральную программу действий, выявляющую приоритеты проблем и ресурсов для достижения главной цели корпорации. Содержание стратегического управления заключается, во-первых, в разработке долгосрочной стратегии, необходимой для победы в конкурентной борьбе, и во-вторых, в осуществлении управления в реальном масштабе времени. Концепция стратегического управления основана на системном и ситуационном подходах к управлению.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 66. – (Гриф УМО).
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 29. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
__________________ стоимость — стоимость вещей для конкретного пользователя.
На этапе введения в корпоративную культуру новых сотрудников осуществляется программа
Принцип, предполагающий сочетание целевого, функционального и линейного управления, называется:
Заявка о возникшем замысле чего-либо нового, требующего привлечения внимания участников инновационного процесса для организации работ по всем стадиям и этапам инновационного цикла…
8.Функции процесса управления:
Внутренняя среда организации — это: