Менеджмент Тестовый вопрос

«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как

Вопрос № 63 873 Обновлён 8 июня 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
«Консультативный» тип организационной культуры в классификации Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …

  • детский дом
  • национальная библиотека

Важное значение для организационной культуры имеет стиль руководства, который выбирает лидер (менеджер) организации. По Р. Акоффу, в зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей и выбору средств для их достижения моделируются различные типы организационных культур: корпоративный, предпринимательский, «партизанский», консультативный. «Консультативный» тип культуры формируется при подходе отношений «доктор–пациент». Типовыми примерами «консультативного» типа культуры являются организации социальной сферы.

Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 349–350. – (Гриф УМО).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
В силу природы американского предпринимательства, зиждущегося на максимальной свободе субъектов, многие сферы общества остаются до сегодняшнего дня ... Крупы делятся на номера по признаку крупы Стратегия кадровой политики включает: Какая составляющая не входит в концепцию «7-S» Питерса и Уотермана В теории менеджмента к современным принципам управления, дополняющим сформулированные А. Файолем классические принципы менеджмента, относят принцип … В Древнерусском государстве должностные лица, взимавшие торговую пошлину, — это: