Менеджмент
Тестовый вопрос
Корпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.
Варианты ответа
Ответ проверенКорпорация как основная форма предпринимательства свойственна для ________ модели менеджмента.
американской
Решение:
Современная американская модель менеджмента ориентирована на такую организационно-правовую форму частного предпринимательства, как корпорация (акционерное общество), возникшую еще в начале XIX в. Корпорации получили статус юридического лица, а их акционеры приобрели право на часть прибыли, распределяющейся пропорционально количеству принадлежащих им акций. Корпорации пришли на смену небольшим предприятиям, в которых вся собственность принадлежала владельцам капитала, полностью контролировавшим деятельность рабочих.
Современная американская модель менеджмента ориентирована на такую организационно-правовую форму частного предпринимательства, как корпорация (акционерное общество), возникшую еще в начале XIX в. Корпорации получили статус юридического лица, а их акционеры приобрели право на часть прибыли, распределяющейся пропорционально количеству принадлежащих им акций. Корпорации пришли на смену небольшим предприятиям, в которых вся собственность принадлежала владельцам капитала, полностью контролировавшим деятельность рабочих.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 65. – (Гриф УМО).
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 29. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Если перед компанией стоит задача добиться преимущества в плане цены, то это означает, что она должна выпускать продукцию или услуги с ...
В качестве первичных из перечисленных элементов в системе национального счетоводства присутствуют экономические:
К характеристике предприятия относятся:
Принцип, в соответствии с которым органы государственной власти делятся на создающие закон (законодательная власть), применяющие закон (исполнительная власть) и следящие за его…
В организацию управления Ф. Тейлор ввел два новых отдела:
Бюрократическую модель организации разработал: