Менеджмент
Тестовый вопрос
Косвенное воздействие на персонал осуществляется посредством
Варианты ответа
Ответ проверенКосвенное воздействие на персонал осуществляется посредством …
- интересов
- стимулов
Воздействие на персонал может носить прямой и косвенный характер. Косвенное воздействие осуществляется через непосредственные потребности, интересы, стимулы. Такое воздействие чаще всего оказывается более эффективным, чем отдача распоряжений.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 144. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
«Уложение о губерниях» ввело новое административно-территориальное деление, в основу которого был положен принцип
Планируемая и систематически осуществляемая деятельность в рамках системы качества, необходимая для создания уверенности в должном качестве объекта (продукции, процесса, системы), — это:
Общая обработка документов, их оформление, хранение, поддержка способов общения, не покидая привычной обстановки рабочего места, составление, воспроизведение и полиграфическое размножение документов, управление…
В Древнерусском государстве должностные лица — сборщики денежных штрафов за убийство свободного человека — это:
На XIX партийной конференции 1988 г. высшим органом представительной власти был объявлен:
Характерной чертой советской системы государственного управления являлось: