Косвенный характер управленческого воздействия относится к ________ и ________ методам управления персоналом.
- ✓ экономическим
- ✓ социально-психологическим
Решение:
Наука и практика выработала три группы методов управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические. Экономические и социально-психологические методы носят косвенный характер управленческого воздействия.
Наука и практика выработала три группы методов управления персоналом: административные, экономические и социально-психологические. Экономические и социально-психологические методы носят косвенный характер управленческого воздействия.
Управление организацией : учеб. / под ред. А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 436. – (Гриф УМО).
