Менеджмент
Тестовый вопрос
Культура роли в классификации организационных культур С. Хонди характеризуется …
Варианты ответа
Ответ проверенКультура роли в классификации организационных культур С. Хонди характеризуется …
- строгой специализацией различных подразделений
- определяющим влиянием правил и инструкций
Решение:
С. Хонди выделил классификацию организационных культур, где он показал взаимосвязь культуры и структуры организации. В соответствии с этим он выделил культуру власти, культуру роли, культуру задачи, культуру личности. Олицетворением культуры роли является классическая форма организации. Этот тип культуры характеризуется строгой специализацией различных подразделений, определяющим влиянием правил и инструкций, задающим разделение работы, полномочия, способы связи и разрешение конфликтов. В культуре роли основной источник власти – сила положения.
С. Хонди выделил классификацию организационных культур, где он показал взаимосвязь культуры и структуры организации. В соответствии с этим он выделил культуру власти, культуру роли, культуру задачи, культуру личности. Олицетворением культуры роли является классическая форма организации. Этот тип культуры характеризуется строгой специализацией различных подразделений, определяющим влиянием правил и инструкций, задающим разделение работы, полномочия, способы связи и разрешение конфликтов. В культуре роли основной источник власти – сила положения.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Партисипативное управление может быть реализовано на базе таких предпосылок, как
Некоторое сложное целое, включающее в себя духовные и материальные продукты, которые произведены, социально усвоены, разделяемы членами общества и могут передаваться другим людям…
Первые выборы делегатов Совета народных депутатов РСФСР прошли весной ...
По договору __________________ одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать в муниципальную собственность другой стороне здания, строения, сооружения, жилые и нежилые помещения…
Обязательные к исполнению документы (законы, стандарты, указы, постановления, положения, программы, планы, формальные распоряжения) и рекомендательные документы (инструкции, методики, рекомендации) — это виды…
В менеджменте к средствам невербальной коммуникации относят …