Метод принятия решений, при котором на основе сходства объектов в одних признаках делают вывод об их сходстве в других, называется

№ Кто из знаменитых промышленников разработал рациональную целевую модель, определяющую метод управления и анализа работы? № Гибкие (адаптивные) структуры управления, поддающиеся быстрой модификации, необходимы для того, чтобы организация имела возможность … № ________________ кадровой политики – принцип формирования кадровой политики, предполагающий охват всех сфер кадровой деятельности и всех категорий работников. № Основные принципы развития личности: «закон движения коллектива, системы перспективных линий (или «организация завтрашней радости») разработаны: № Разновидностями гибкого графика работы являются (при необходимости указать несколько): № Совокупность людей, профессионально занятых выявлением общих потребностей, интересов, целей и воли, институциональным закреплением их и проведением государственно-правовых установлений (норм) в жизнь —…