Менеджмент
Тестовый вопрос
Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.
Варианты ответа
Ответ проверенОценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.
отчетно-аналитического
Решение:
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Отчетно-аналитическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) изучение работников; 2) оценка работы работников; 3) аналитическая работа; 4) подготовка отчетов.
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Отчетно-аналитическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) изучение работников; 2) оценка работы работников; 3) аналитическая работа; 4) подготовка отчетов.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Совокупность материальных и нематериальных возможностей территории муниципального образования, реализация которых отнесена к муниципальной компетенции законом, — это:
Доля уставного капитала малого предприятия, принадлежащая его учредителям, не являющимся субъектами малого предпринимательства, не должна превышать от уставного капитала малого предприятия:
Эффективность деятельности фирм (организаций) обеспечивается благодаря:
Какой комплекс кадровых мероприятий уменьшает приток новых людей и идей в организацию:
Источниками формирования резерва кадров являются:
По назначению стеклянная бытовая посуда подразделяется на группы: