Менеджмент
Тестовый вопрос
Оценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.
Варианты ответа
Ответ из базыОценка работы работников производится в рамках реализации ___________ направления кадровой работы в организации.
отчетно-аналитического
Решение:
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Отчетно-аналитическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) изучение работников; 2) оценка работы работников; 3) аналитическая работа; 4) подготовка отчетов.
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Отчетно-аналитическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) изучение работников; 2) оценка работы работников; 3) аналитическая работа; 4) подготовка отчетов.
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 49 771. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Менеджмент» →
Функция контроля реализуется ...
Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
Средством реализации предварительного контроля не является ...
Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
При реализации стратегического планирования требуется определить ...
Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...