Менеджмент
Тестовый вопрос
Одной из основных задач кадрового планирования персонала является …
Варианты ответа
Ответ из базыОдной из основных задач кадрового планирования персонала является …
- обеспечение развития персонала в соответствии с будущими потребностями организации
Основными задачами кадрового планирования являются: определение потребности в персонале, привлечение необходимого и сокращение излишнего персонала, обеспечение развития персонала в соответствии с будущими потребностями организации, определение и оптимизация затрат на проведение запланированных мероприятий.
Менеджмент: учеб. пособие / под ред. В.В. Лукашевича, Н.И. Астаховой. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 142. – (Гриф УМО).
Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.
Сообщить об ошибке или предложить уточнение
К вопросу № 64 274. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.
Ещё вопросы по дисциплине
Вся тема «Менеджмент» →
Функция контроля реализуется ...
Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ...
Средством реализации предварительного контроля не является ...
Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ...
При реализации стратегического планирования требуется определить ...
Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...