Корпоративная социальная ответственность
Тестовый вопрос
Верны ли утверждения? А) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов: на развитие персонала Б) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов на формирование корпоративной культуры
Вопрос и ответ
ОтветВерны ли утверждения?
А) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов: на развитие персонала
Б) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов на формирование корпоративной культуры
А) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов: на развитие персонала
Б) Обычно программы «внутренних» инвестиций не выходят за рамки расходов на формирование корпоративной культуры
- А — да, Б — да
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Корпоративная социальная ответственность» →
Среди зарубежных компаний получила распространение практика создания Комитетов по социальной ответственности при:
Верны ли утверждения? А) В 1993 г. только учтенные статистикой социальные расходы предприятий составляли 3,3% ВНП Б) В 1993 г. только учтенные…
____________________ ответственность является базой для любой формы социальной ответственности в Европе.
Принципы ____________________ предполагают, что реализуемые программы корпоративной социальной ответственности должны быть своевременны и востребованы.
____________________ форма КСО обозначает официальные и неофициальные институты страны, через которые ответственность корпораций за общественные интересы согласована с корпорациями или предписана им.
Принцип корпоративной социальной ответственности «системность» означает: