Организация и оплата труда
Тестовый вопрос
Стиль руководства, при котором руководитель вмешивается в организацию деятельности группы только в случае обращения к нему, при этом его указания даются в форме объяснения или совета, а критические замечания делаются редко, называется:
Вопрос и ответ
ОтветСтиль руководства, при котором руководитель вмешивается в организацию деятельности группы только в случае обращения к нему, при этом его указания даются в форме объяснения или совета, а критические замечания делаются редко, называется:
- либеральным
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Организация и оплата труда» →
Советский психолог, основатель отечественной школы дифференциальной психологии, выдвинувший программу изучения физиологических основ индивидуально-психологических различий человека, — это:
Свойство организмов, активный ответ живой ткани на раздражение — это:
Немецкий исследователь, предложивший определять индекс интеллекта — IQ, — это:
Свойство модулирующей системы, которое определяет функциональное состояние, поддерживая бодрствование, — это:
Большинство ученых признают существование двух основных свойств темперамента или двух базовых формально-динамических характеристик поведения — это:
Е.П. Ильин для изучения «внешнего» и «внутреннего» баланса использовал метод