Организация, нормирование и оплата труда на предприятии Тестовый вопрос

Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с __________________ оплатой труда.

Вопрос № 272 955 Изменён 7 сентября 2026 База ruotvet.ru
По этой дисциплине Сообщить об ошибке

Вопрос и ответ

Ответ
Повременно-премиальная система оплаты труда представляет собой сочетание премирования с __________________ оплатой труда.

  • простой повременной

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 272 955. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

    Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

    Ещё вопросы по дисциплине

    Вся тема «Организация, нормирование и оплата труда на предприятии» →
    Часть производственного процесса, выполняемая над определенным предметом труда, одним работником или звеном на одном рабочем месте — это: Труд как деятельность людей по созданию благ и услуг оценивается такими показателями как: Стимулирование роста производительности труда рабочих-сборщиков строится исходя из: Средний доход работников в целом по предприятию исчисляется исходя из: Роль нормы в стимулировании роста производительности труда определяется в первую очередь Основные рабочие — это работники ...