Из перечисленного, в состав марки входят:

№ Потребность в чем-либо, требующая удовлетворения, — это: № ____________________ — это комплекс взаимосвязанных мероприятий имеющих целью внесение нерадикальных и (или) радикальных изменений в деловую активность организации. № Временный переход работника в другое подразделение, где ему приходится выполнять функции значительно отличающиеся от прежних, называется перемещением № ____________________ — это информационно-исследовательский процесс, имеющий целями определение соответствия деловой активности организации искомым параметрам эффективности и выработку политики коррекционного воздействия. № Теорию потребностей, известную как "пирамида потребностей", разработал: № ____________________ — это способы воздействия управляющего субъекта на управляемый объект, менеджера на организацию.