В страну для длительной работы за границей, часто ориентированные на управленческую или обучающую деятельность, должны быть изначально высокомотированными:

№ ____________________ — это тип организационной культуры, демонстрирующий возможности и способности для концептуальных дебатов в соответствии со стилем лидерства сверху вниз. № ____________________ — модель организационной культуры, с характерной высокой дистанцией власти и низкой степенью избегания неопределенности. № Модель ____________________ господствует в Великобритании, Дании. № Можно заметить, что, например, для ____________________ также характерно использование открытого офиса. № Представителями ____________________ культуры являются итальянцы, латиноамериканцы, арабы. № Одной из основных причин лидирующих позиций США в мире является: