Эффекторный образ предстоящей деятельности — это:

№ Методы моделирования — это методы ... № Прямоточность — это: № Принцип параллельности организации управленческого труда — это: № Стимулирование работника — это: № Ритмичность — это: № Социальная активность работника — это: