Менеджмент
Тестовый вопрос
Организационная культура представляет собой совокупность наиболее важных для организации
Варианты ответа
Ответ проверенОрганизационная культура представляет собой совокупность наиболее важных для организации …
- ценностей
- символов
Организационная культура – это набор наиболее важных предположений, принимаемых членами организации и получающих выражение в заявляемых организацией ценностях, задающих людям ориентиры их поведения и действий. Эти ценностные ориентации передаются индивидам через «символические» средства духовного и материального внутриорганизационного окружения.
Менеджмент : учеб. / О. С. Виханский, А. И. Наумов. – 4-е изд., перераб. и доп. – М. : Экономистъ, 2008. – С. 433. – (Гриф МО и Н РФ)
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Трудовой коллектив — это:
Программу «Ноль дефектов» предложил:
Определите одну из стадий адаптации:
Когда проблема сложна и приходится принимать во внимание множество компромиссов, или если информация и анализ субъективны, может случиться, что ни одна альтернатива…
На принципе аналогии, т.е. возможности изучения объекта не непосредственно, а через рассмотрение другого, подобного ему и более доступного, основывается метод
Бюджет потребностей в материалах относится к бюджету