Менеджмент Тестовый вопрос

Основным критерием оценки уровня квалификации работников является …

Вопрос № 49 800 Изменён 15 сентября 2021 База ruotvet.ru

Варианты ответа

Ответ из базы

опыт работы

Решение:
При отборе кандидатов на вакантную должность работодатель учитывает квалификацию работника. Основным и самым важным критерием оценки уровня квалификации является опыт работника, поэтому большинство работодателей предпочитает нанимать работников с опытом. К менее важным критериям определения уровня квалификации относят социальный статус, возраст, тип личности.

Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 468. – (Гриф МО РФ).

Дата изменения страницы не означает экспертную проверку ответа. Как проверять материалы.

Сообщить об ошибке или предложить уточнение

К вопросу № 49 800. Адрес этой страницы будет добавлен автоматически.

Что нужно исправить?

Опишите неточность

Как исправить (необязательно)

Ссылка на источник (необязательно)

Ваша почта для ответа (необязательно)

Замечание, ссылка на страницу и указанные вами данные сохранятся у редакции для проверки. Почта нужна только если вы хотите получить ответ. Не указывайте пароли и другие конфиденциальные сведения. Как проверяются материалы.

Ещё вопросы по дисциплине

Вся тема «Менеджмент» →

Функция контроля реализуется ... Факторы, влияющие на процесс мотивации, разделил на гигиенические и мотивирующие ... Средством реализации предварительного контроля не является ... Психологический аспект необходимо учитывать при выполнении функции ... При реализации стратегического планирования требуется определить ... Предварительный контроль может осуществляться по отношению к ресурсам ...