Основным критерием оценки уровня квалификации работников является …
✓ опыт работы
Решение:
При отборе кандидатов на вакантную должность работодатель учитывает квалификацию работника. Основным и самым важным критерием оценки уровня квалификации является опыт работника, поэтому большинство работодателей предпочитает нанимать работников с опытом. К менее важным критериям определения уровня квалификации относят социальный статус, возраст, тип личности.
При отборе кандидатов на вакантную должность работодатель учитывает квалификацию работника. Основным и самым важным критерием оценки уровня квалификации является опыт работника, поэтому большинство работодателей предпочитает нанимать работников с опытом. К менее важным критериям определения уровня квалификации относят социальный статус, возраст, тип личности.
Управление организацией: учеб. / под ред. А.Г. Поршнева, З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. – 4-е изд., перераб. и доп. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 468. – (Гриф МО РФ).
