Менеджмент
Тестовый вопрос
Основными функциями организационной культуры являются …
Варианты ответа
Ответ проверенОсновными функциями организационной культуры являются …
- охранная
- ориентирующая
- мотивирующая
Решение:
Основными функциями (основными задачами) организационной культуры являются: охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная, ориентирующая, мотивирующая, формирующая имидж, стабилизирующая и преемственная. Охранная функция препятствует проникновению в организацию чуждых взглядов, ценностей, норм. Ориентирующая функция направляет действия членов организации в необходимое русло. Мотивирующая функция побуждает людей активно участвовать в делах организации.
Основными функциями (основными задачами) организационной культуры являются: охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная, ориентирующая, мотивирующая, формирующая имидж, стабилизирующая и преемственная. Охранная функция препятствует проникновению в организацию чуждых взглядов, ценностей, норм. Ориентирующая функция направляет действия членов организации в необходимое русло. Мотивирующая функция побуждает людей активно участвовать в делах организации.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 345–346. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Выделяют __________________ уровня(-ей) открытости информации.
Если информацию получить по приемлемой цене непросто, но такая возможность скоро появится, а также время не является критическим фактором и потери от…
Взаимосвязь, согласование, приведение в соответствие частей целого — это:
Зависимость потребности в оборотных средствах по незавершенному производству от продолжительности цикла создания готовой продукции
Перечисленные этапы: 1) проблематизациия; 2) рефлексия собственных мотивов деятельности; 3) выбор и фиксация собственной позиции в изменяющемся пространстве деятельности — составляют содержание…
Аукцион — это: