Менеджмент
Тестовый вопрос
Основными функциями организационной культуры являются …
Варианты ответа
Ответ проверенОсновными функциями организационной культуры являются …
- интегрирующая
- адаптивная
Решение:
Основными функциями (основными задачами) организационной культуры являются: охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная, ориентирующая, мотивирующая, формирующая имидж, стабилизирующая и преемственная.
Интегрирующая функция объединяет действия всех членов организации.
Адаптивная функция облегчает вхождение в организацию новичков.
Основными функциями (основными задачами) организационной культуры являются: охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная, ориентирующая, мотивирующая, формирующая имидж, стабилизирующая и преемственная.
Интегрирующая функция объединяет действия всех членов организации.
Адаптивная функция облегчает вхождение в организацию новичков.
Дорофеев, В. Д. Менеджмент : учеб. пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. – М. : ИНФРА-М, 2008. – С. 346–347. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Новым статусом подразделений, выпускающих принципиально новую продукцию, станут
Что называется «социотехническими системами»
Социально-историческое значение для общества и личностный смысл для человека определенных явлений действительности характеризуют с помощью понятия:
Защита интересов государства и прав потребителей при развитии самостоятельности и инициативы организаций, предприятий и специалистов, занимающихся оценочной деятельностью, — это основной(-ая) ____________________…
Финансовый план составляется на:
Разделение труда предполагает наиболее целесообразное расчленение процесса труда на