Менеджмент
Тестовый вопрос
Осуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
Варианты ответа
Ответ проверенОсуждение как прием воздействия на деятельность человека относится к _______________ методам менеджмента.
социально-психологическим
Решение:
Социально-психологические методы управления подразделяют на две группы: социальные и психологические.
Способы психологического воздействия относят к числу важнейших элементов психологических методов управления. К ним относят: внушение, убеждение, осуждение, требование, побуждение и другие.
Социально-психологические методы управления подразделяют на две группы: социальные и психологические.
Способы психологического воздействия относят к числу важнейших элементов психологических методов управления. К ним относят: внушение, убеждение, осуждение, требование, побуждение и другие.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. Н. Ю. Чаусова, О. А. Калугина – М. : КНОРУС, 2010. – С. 385. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Рассмотрение организации как некоторой целостности, состоящей из взаимозависимых частей, характерно для ... подхода.
Психологи рассматривают функции руководителя через призму
Процесс текущего или оперативного планирования начинается с …
К синтетическим волокнам относятся:
Цена несоответствия может составлять ____________________ цены качества:
Не получили развития в России в отличие от стран Западной Европы и США