Менеджмент
Тестовый вопрос
«Партизанский» тип организационной культуры в классификации по Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
Варианты ответа
Ответ проверен«Партизанский» тип организационной культуры в классификации по Р. Акоффа свойственен таким организациям, как …
- творческие союзы
- кооперативы
Важное значение для организационной культуры имеет стиль руководства, который выбирает лидер (менеджер) организации. По Р. Акоффу, в зависимости от стиля управления и степени привлечения работников к установлению целей и выбору средств для их достижения моделируются различные типы организационных культур: корпоративный, предпринимательский, «партизанский», консультативный. «Партизанский» тип культуры формируется при автономном стиле руководства менеджера. Типовыми примерами «партизанского» типа культуры являются кооперативы, творческие союзы, клубы.
Дорофеев, В.Д. Менеджмент: учеб. пособие / В.Д. Дорофеев, А.Н. Шмелева, Н.Ю. Шестопал. – М.: ИНФРА-М, 2008. – С. 349–350. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Лидер, который зависит от поддержки окружающих, невысоко ценит собственные достоинства, но при этом демонстрирует оптимизм, — это ____________________ лидер.
Использование вознаграждения и наказания в сферах: оплаты труда, должностей, содержания работы — это тактический прием ...
«Уложения для управления губерний Всероссийской империи», положившие начало губернской реформе, были приняты в:
На туристском рынке направления путешествий (регионы пребывания) и объем туров (услуг), предназначенных на продажу и предлагаемых покупателям в течение какого-либо периода по…
План мероприятий с указанием дат и времени пребывания в пунктах остановки на маршруте, в гостинице, посещений мест туристского интереса с целью их…
К первой группе эталонных стратегий относятся стратегии: