Менеджмент
Тестовый вопрос
Перемещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется
Варианты ответа
Ответ проверенПеремещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется …
- ротацией
Повышение квалификации и развитие руководителей являются важнейшими проблемами управления персоналом. Современные организации создают специальные системы подбора, развития и перемещения будущих руководителей. Обычно такая система предполагает решение трех задач: выявление сотрудников организации, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей; подготовка выявления сотрудников к работе в руководящей должности; обеспечение планового замещения освободившейся должности. Перемещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется ротацией.
Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 150. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
«Цена совещания консультанта с клиентом» определяется, исходя из числа участников совещания
Наиболее эффективным управленческим решением является выбор, который:
Верны ли утверждения? А) КСО появилась в результате глубинной трансформации отношений частного и государственного предпринимательства: в постиндустриальной экономике Б) КСО появилась в…
Процесс реализации, осуществления выработанной стратегии — это:
Участник общества с дополнительной ответственностью несет ответственность по обязательствам общества
Поведение внимательного слушателя в процессе делового общения характеризуется следующими действиями