Менеджмент Тестовый вопрос

Перемещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется …

Вопрос № 49 762 Обновлён 3 сентября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Перемещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется …

 ротацией

Решение:
Повышение квалификации и развитие руководителей являются важнейшими проблемами управления персоналом. Современные организации создают специальные системы подбора, развития и перемещения будущих руководителей. Обычно такая система предполагает решение трех задач: выявление сотрудников организации, имеющих потенциал для занятия руководящих должностей; подготовка выявления сотрудников к работе в руководящей должности; обеспечение планового замещения освободившейся должности. Перемещение работника с одной должности на другую с целью ознакомления с новыми направлениями работы, приобретения новых навыков называется ротацией.

Менеджмент : учеб. пособие / под ред. В. В. Лукашевича, Н. И. Астаховой. – М. : ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – С. 150. – (Гриф УМО).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
Цели объединения компаний в стратегические союзы: Особенность заявления о переводе на другую должность Большинство ____________________ менеджеров полагают, что они хозяева своей судьбы, и это выражается в стремлении переделать окружающую среду, причем зачастую они действуют в… Работнику было поручено разработать конструктивное решение дизайна нового вида продукции и по итогам работы представить отчет. В этом случае реализуется принцип … Политика оздоровления американской экономики, основанная на поддержке предложения и ориентированная на снижение инфляции и уровня безработицы Для единичного производства коэффициент закрепления операций равен: