Менеджмент
Тестовый вопрос
Планирование кадровой работы осуществляется в рамках __________ направления кадровой работы в организации.
Варианты ответа
Ответ проверенПланирование кадровой работы осуществляется в рамках __________ направления кадровой работы в организации.
организационно-методического
Решение:
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Организационно-методическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) документирование деятельности работников предприятия; 2) кадровая работа в подразделениях предприятия; 3) планирование кадровой работы; 4) руководство кадровой работой.
Основные задачи кадровой работы на предприятии можно распределить по направлениям. Организационно-методическое направление кадровой работы предполагает решение следующих основных задач: 1) документирование деятельности работников предприятия; 2) кадровая работа в подразделениях предприятия; 3) планирование кадровой работы; 4) руководство кадровой работой.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Период времени охватывающий жизненный цикл инновации:
Входящие документы регистрируются в:
В Древнерусском государстве должностные лица, взимавшие торговую пошлину, — это:
Назовите реквизит, не входящий в формуляр устава:
Количественно определять разницу между фактическим и желаемым состояниями объекта по его параметрам, а также выполнить структуризацию проблемы путем построения для ее решения…
Верны ли утверждения? А) Управление человеческими ресурсами опирается на подход, который выражается в исследованиях экономического роста и прибыли в зависимости от капиталовложений…