Менеджмент
Тестовый вопрос
Планирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает
Варианты ответа
Ответ проверенПланирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает …
- оценку наличных трудовых ресурсов
- оценку будущих потребностей в трудовых ресурсах
- разработку программы по развитию трудовых ресурсов
Планирование трудовых ресурсов представляет собой применение процедур планирования для комплектации штатов и персонала. Процесс планирования включает в себя три этапа: оценка наличных ресурсов, оценка будущих потребностей, разработка программы удовлетворения будущих потребностей.
Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – 3-е изд. – М.: И.Ф. Вильямс, 2007. – С. 529.
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Предложение товара, в большей степени ориентированного на потребности только одного сегмента рынка, является основой стратегии __________ при охвате рынка.
Сеть магазинов «Бьюти» специализируется на торговле модной одеждой для женщин в возрасте от 25 до 40 лет, которые готовы заплатить чуть больше,…
Составляющая туристского бизнеса, являющаяся наиболее дешевой в России, — это:
Анализ окружающей среды — внутренней и внешней — это ____________________ стратегического менеджмента.
Минеральные воды делятся на группы в зависимости от:
Этап проектного цикла, основу которого составляет самооценка деятельности учащихся, когда каждый из участников проекта как бы «пропускает через себя» полученную всей группой…