Менеджмент Тестовый вопрос

Планирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает …

Вопрос № 49 782 Обновлён 18 августа 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
Планирование трудовых ресурсов как этап управления персоналом включает …

  • оценку наличных трудовых ресурсов
  • оценку будущих потребностей в трудовых ресурсах
  • разработку программы по развитию трудовых ресурсов

Решение:
Планирование трудовых ресурсов представляет собой применение процедур планирования для комплектации штатов и персонала. Процесс планирования включает в себя три этапа: оценка наличных ресурсов, оценка будущих потребностей, разработка программы удовлетворения будущих потребностей.

Мескон, М.Х. Основы менеджмента: пер. с англ. / М.Х. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. – 3-е изд. – М.: И.Ф. Вильямс, 2007. – С. 529.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
К источникам первичной информации относится … Тесное окружение конкурентов способствует ускорению процесса К промежуточным критериям эффективности организации относятся: Освобождается от налогообложения прибыль книгоиздательской организации, направляемая на: Основными функциями подсистемы развития персонала являются (при необходимости указать несколько): Внешние факторы управления персоналом — это факторы ...