Менеджмент Тестовый вопрос

После замены сдельной формы оплаты труда на повременную

Вопрос № 63 965 Обновлён 9 октября 2021 База ruotvet.ru
Похожие Сообщить об ошибке

Варианты ответа

Ответ проверен
После замены сдельной формы оплаты труда на повременную …

  • повысится сила действия мотивов удовлетворения и понизится сила действия мотивов безопасности

В соответствии с теорией мотивационного комплекса трудовой деятельности между отдельными группами мотивов, составляющих мотивационный комплекс, имеются три группы связей: активирующие (усиление предыдущего мотива приводит к усилению последующего и наоборот), угнетающие (усиление одного мотива приводит к уменьшению силы действия другого и наоборот) и противоугнетающие (усиление одного мотива приводит к усилению силы действия другого и наоборот). Зная структуру связей между мотивами внутри мотивационного комплекса  трудовой деятельности, можно прогнозировать все изменения в трудовом поведении работников после трансформации в системе мотивации их труда. После замены сдельной формы оплаты труда на повременную усилится сила действия мотивов удовлетворения и уменьшится сила действия мотивов безопасности.

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →
Совет глав государств СНГ должен собираться не менее ____________________ раз в год. В стремлении рассматривать каждого служащего как личность отражена __________________ ориентация управления персоналом. К «теплым» тонам в рекламе относят цвета: Закон, согласно которому каждая материальная система стремится выжить и использует для достижения этого весь свой потенциал, — это закон ... Установление дифференцированной цены, не связанной с различием в затратах, в разных местах предложения товара предполагает стратегия … Из каких разделов должен состоять стратегический план?