Менеджмент
Тестовый вопрос
Премирование работников за досрочное выполнение заданий относится к экономическим методам
Варианты ответа
Ответ проверенПремирование работников за досрочное выполнение заданий относится к экономическим методам …
- поощрения
Экономические методы управления воздействуют на материальные интересы людей, ориентируя их на выполнение определенных показателей или заданий и на вознаграждение за их выполнение. Экономические методы реализуются на макроуровне, микроуровне и на уровне отдельного работника. На уровне отдельного рабочего реализуются такие экономические методы, как методы наказания (штрафы, начеты и др.) и поощрения (заработная плата, премирование).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
В каком виде может быть реализована в процессе управления обратная связь?
Этап жизненного цикла организации, на котором внутри компании возникает все меньше конфликтов, — это этап ...
Указ о единонаследии, который ограничивал право распоряжения «недвижимым имением», был опубликован в марте ...
Канал прямого маркетинга целесообразен в случае, если …
Основным принципом организации технологического процесса в торговле продовольственными и непродовольственными товарами является:
Диктат производителя над потребителем характерен для __________________ экономики.