Менеджмент
Тестовый вопрос
При демократическом стиле управления в менеджменте руководитель исполняет роль
Варианты ответа
Ответ проверенПри демократическом стиле управления в менеджменте руководитель исполняет роль …
- координатора
Руководитель с демократическим стилем управления доверяет подчиненным в большинстве решаемых проблем, прислушивается к советам. Решения принимаются коллегиально. Он правильно реагирует на критику, систематически информирует подчиненных о положении дел в коллективе. Такой руководитель, как правило, является координатором.
Кабушкин Н. И., Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – 9-е изд., стер. – М. : Новое знание, 2006. – С. 244. – (Гриф УМО).
Похожие вопросы из темы
Вся тема «Менеджмент» →
Баланс всех доходов и расходов РФ, субъектов РФ, муниципальных образований и хозяйствующих субъектов на определенной территории — это:
Виды конкретной управленческой деятельности, которые регламентируются, устанавливаются в должностной инструкции, соответствуют компетенции и требуют определенной квалификации, — это функции ...
Лидер, который достигает признания через выражение интересов своих последователей — это:
Цель обучения персонала – обеспечение организации достаточным количеством людей с навыками и способностями
Если работники осознают себя членами единой команды, конкуренция между ними
Завершающая стадия научных исследований, своеобразный переход от лабораторных условий и экспериментального производства к промышленному производству называется: