Менеджмент Тестовый вопрос

При демократическом стиле управления в менеджменте руководитель исполняет роль …

Вопрос № 50 032 Обновлён 15 июля 2021 База ruotvet.ru

Варианты ответа

Ответ проверен

координатора

Решение:
Руководитель с демократическим стилем управления доверяет подчиненным в большинстве решаемых проблем, прислушивается к советам. Решения принимаются коллегиально. Он правильно реагирует на критику, систематически информирует подчиненных о положении дел в коллективе. Такой руководитель, как правило, является координатором.

Кабушкин Н. И., Основы менеджмента : учеб. пособие / Н. И. Кабушкин. – 9-е изд., стер. – М. : Новое знание, 2006. – С. 244. – (Гриф УМО).

Похожие вопросы из темы

Вся тема «Менеджмент» →

Недирективное поведение свойственно роли консультанта, которая называется: Вероятность будет определена объективно, если ... Ненормируемые оборотные средства предприятия формируются в основном за счет Матричная структура организация управления проектами, предусматривающая координацию менеджера проекта всех работы и разделение ответственности за достижение цели с руководителями функциональных подразделений, —… Сколько законов в себя включал кодекс Хаммурапи? Семь характеристик, со временем признанных классическими атрибутами бюрократии (правила, специализация, система отбора по оценкам, иерархия, раздельная собственность, обезличивание, учет), предложил: